Cursos, conferencias y talleres para empresas e instituciones


Conferencias, cursos y talleres sobre temas técnicos, administrativos, gerenciales, de desarrollo humano y organizacional, así como específicos y de entrenamiento para la obtención más eficiente de objetivos y resultados.
Conferencias, cursos y talleres sobre temas técnicos, administrativos, gerenciales, de desarrollo humano y organizacional, así como específicos y de entrenamiento para la obtención más eficiente de objetivos y resultados.

 

Puede incrementar el desarrollo, la actitud, la preparación y la eficiencia del capital humano de todos los niveles de su empresa o institución al proporcionarles nuevos conocimientos o reforzando sus capacidades y competencias técnicas, administrativas, humanas y gerenciales.

 

Así mismo puede mejorar sustancialmente la integración y el desarrollo del capital humano, con el fin de que esté mejor alineado con la misión y objetivos de su empresa o institución. Para ello hemos desarrollado los siguientes cursos y talleres que seguramente le ayudarán a mejorar de manera muy importante tanto la cultura de su organización como el clima laboral y organizacional de su empresa o institución.

 

Con nuestra metodología para diseñar los programas de capacitación, su empresa o institución podrá contar con los cursos, talleres y contenidos que en verdad apoyen el desarrollo de su capital humano, a través del tipo de programas que les prepararíamos, según convenga al desarrollo de su empresa:

  1. Capacitación informativa
  2. Capacitación formativa
  3. Capacitación transformativa

 

Entre otros, ponemos a su disposición los siguientes cursos y talleres:

  1. Planeación estratégica
  2. Generación de resultados
  3. Desarrollo Organizacional
  4. Planeación y administración estratégica de recursos humanos
  5. Clima organizacional y laboral
  6. Cultura Organizacional
  7. Comunicación asertiva
  8.  Dirección y liderazgo
  9. Trabajo colaborativo en equipo
  10. Integración de equipos de trabajo
  11. Técnicas de venta
  12. Enfoque y atención al cliente
  13. Formación de instructores internos
  14. Metodología de las cinco "S" para incrementar la eficiencia
  15. Administración del Tiempo
  16. Manejo del estrés
  17. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
  18. Marco Lógico.- Metodología robusta para la planeación, implementación, seguimiento y evaluación de resultados de programas y proyectos

 

Contáctenos y permítanos apoyarlos para realizar la creación, o la planeación, la transformación, la organización, la orientación a lograr buenos resultados y la modernización de su empresa o institución y el desarrollo de su capital humano. 

 


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