Te ayudamos a lograr que tu capital humano tenga orgullo de pertenecer a la empresa por su buen clima laboral, que esté motivado y muy comprometido, que se comunique y trabaje en equipo de manera eficiente y coordinada para impulsar el desarrollo de la empresa, a la que considera como el mejor lugar para trabajar y para desarrollarse.

Señales claras de que el clima laboral de tu empresa necesita mejorar urgentemente:

Cambios y beneficios tangibles:

Detectaremos los aspectos que deben mejorarse del Clima Laboral y de la Cultura de Organización de tu empresa, así como de los subclimas laborales que coexisten de forma simultánea en los centros de trabajo, departamentos, oficinas, sucursales, fábricas, regiones geográficas, etc.

Teniendo la ventaja de ser asesores especialistas externos a tu empresa, podemos dar mayor certidumbre a tu personal de que la información obtenida de la encuesta será confidencial y anónima, y que será utilizada exclusivamente para conocer los aspectos que deben mejorarse en el medio ambiente de trabajo, en la relación entre los mismos compañeros, con los supervisores y con la dirección de la empresa.

Identificaremos las causas que provocan que algunos aspectos del clima laboral no sean los más adecuados y que afectan la operación y la eficiencia de la empresa, obstaculizando su desarrollo de manera eficiente.

Con el diagnóstico tendremos la información y haremos el análisis necesario como base para diseñar e implementar las estrategias y las acciones que resuelvan la problemática encontrada y que impulsen el desarrollo del capital humano de tu empresa teniendo un clima laboral positivo y más adecuado.

Con base en el resultado del diagnóstico especializado, podremos asesorarte para desarrollar e implementar el plan de trabajo y las estrategias adecuadas para mejorar la actitud, la colaboración, el compromiso, la eficiencia y los resultados de tu capital humano y el clima laboral de tu empresa.

Opciones para realizar la encuesta:

La encuesta se realiza normalmente por medio de nuestra plataforma informática accesible en Internet por medio de computadoras y teléfonos celulares desde cualquier parte de la República Mexicana o desde el extranjero.

También tenemos opciones mixtas de aplicación de las encuestas mediante formatos preimpresos, y/o sesiones presenciales, inclusive con la participación de nuestros asesores. Éstas y otras opciones se podrían utilizar dependiendo de las características de tu empresa, disponibilidad y acceso a equipos de cómputo, internet, etc.  

Flexibilidad:

En caso de que se requiera evaluar otros factores y/o temas especiales para tu organización, que sean diferentes o adicionales a los que ya contiene nuestro sistema integral de diagnóstico, podemos hacer las adecuaciones necesarias. 

La adaptabilidad de nuestro sistema permite incluir preguntas abiertas para conocer y analizar lo que el capital humano nos tenga que decir, con sus propias palabras, su percepción y sus experiencias, de tal manera que se tenga más información para mejorar la colaboración entre las personas y entre los equipos de trabajo.   

Desarrollamos nuestro propio sistema especializado para diagnosticar profesionalmente el Clima laboral, en empresas e instituciones de todos los ramos y tipos de actividad, de todos los tamaños y complejidad de operación, y de cualquier tipo de dispersión geográfica de sus centros de trabajo, tanto en México como en el extranjero.

Las personas que trabajan en tu empresa tienen algo importante que decir y quisieran ser escuchadas, pero posiblemente se les dificulte hacerlo de manera abierta.  

Mejorar el clima laboral provocará que tu empresa o institución sea considerada por su propio capital humano, así como por clientes, inversionistas y proveedores, como un excelente lugar para trabajar y para desarrollarse profesionalmente, así como una muy buena opción para relacionarse y hacer negocios con ella. Esto tendrá grandes beneficios en el desempeño individual y colectivo.