Identificamos el origen de la situación actual con modernos diagnósticos especializados, para que conozcas exactamente qué corregir y dónde actuar, y te asesoramos para solucionar las causas de la problemática.
¡ Actúa ahora y termina con los problemas de clima laboral que afectan la operación, la eficiencia, los resultados y el desarrollo de tu empresa !
¡ Da "click" en el botón de abajo para agendar una reunión con uno de nuestros asesores expertos o para solicitar un diagnóstico inicial (sin costo) !
Aprovecha los beneficios de nuestra metodología para que en tu empresa sea más eficiente y se corrijan problemas del clima laboral como los siguientes:
Cambios y beneficios tangibles:
Detectaremos los aspectos que deben mejorarse del Clima Laboral y de la Cultura de Organización de tu empresa, así como de los subclimas laborales que coexisten de forma simultánea en los centros de trabajo, departamentos, oficinas, sucursales, fábricas, regiones geográficas, etc.
Teniendo la ventaja de ser asesores especialistas externos a tu empresa, podemos dar mayor certidumbre a tu personal de que la información obtenida de la encuesta será confidencial y anónima, y que será utilizada exclusivamente para conocer los aspectos que deben mejorarse en el medio ambiente de trabajo, en la relación entre los mismos compañeros, con los supervisores y con la dirección de la empresa.
Identificaremos las causas que provocan que algunos aspectos del clima laboral no sean los más adecuados y que afectan la operación y la eficiencia de la empresa, obstaculizando su desarrollo de manera eficiente.
Con el diagnóstico tendremos la información y haremos el análisis necesario como base para diseñar e implementar las estrategias y las acciones que resuelvan la problemática encontrada y que impulsen el desarrollo del capital humano de tu empresa teniendo un clima laboral positivo y más adecuado.
Tenemos la experiencia, la metodología especializada y los sistemas necesarios para diagnosticar profesionalmente el clima laboral de tu empresa y para asesorarte en la transformación de tu organización y de tu capital humano en un equipo de trabajo con orgullo de pertenencia y lealtad a la empresa, eficiente, productivo, coordinado, responsable, capacitado y motivado
Programa de trabajo para mejorar el clima laboral de tu empresa:
1.- Evaluación inicial:
Conversamos contigo para comprender tus prioridades, objetivos y requerimientos, y diseñamos un plan de acción para alcanzar los resultados esperados.
2.- Encuesta al personal:
Aplicamos un diagnóstico 100% confidencial con los factores de análisis necesarios y correctos. Para ello utilizamos nuestros avanzados sistema informáticos de acceso en línea por Internet.
3.- Análisis de datos:
Recopilamos y analizamos la información de la encuesta y la transformamos en diagnóstico profesional y especializado.
4.- Informe ejecutivo:
Te entregamos y explicamos el resultado del diagnóstico del clima laboral de tu empresa y de los sublimas concurrentes de los departamentos, sucursales, fábricas, oficinas, centros de trabajo, sucursales, etc.
5.- Recomendaciones de estrategias para mejorar el clima laboral:
Generamos recomendaciones que impulsen el cambio positivo del clima laboral de tu empresa y diseñamos las estrategias específicas, adecuadas y convenientes para mejorar los factores del clima laboral y de la cultura de la organización que presenten áreas de oportunidad.
6.- Seguimiento y medición de resultados:
Monitoreamos la evolución del clima laboral y adaptamos las estrategias y el plan de trabajo según los resultados obtenidos.
Nuestra metodología no es solamente aplicar una encuesta de satisfacción
Nuestro sistema mide no solo la satisfacción, sino los elementos ocultos de la cultura de la organización, las formas de interrelación humana, la calidad del liderazgo, el orgullo de pertenencia del capital humano y la alineación del equipo de trabajo con los objetivos estratégicos de la empresa.
Beneficios de nuestra asesoría integral especializada en mejorar el Clima Laboral:
Con base en el resultado del diagnóstico especializado, podremos asesorarte para desarrollar e implementar el plan de trabajo y las estrategias adecuadas para mejorar la actitud, la colaboración, el compromiso, la eficiencia y los resultados de tu capital humano y el clima laboral de tu empresa.
Opciones para realizar la encuesta:
La encuesta se realiza normalmente por medio de nuestra plataforma informática accesible en Internet por medio de computadoras y teléfonos celulares desde cualquier parte de la República Mexicana o desde el extranjero.
También tenemos opciones mixtas de aplicación de las encuestas mediante formatos preimpresos, y/o sesiones presenciales, inclusive con la participación de nuestros asesores. Éstas y otras opciones se podrían utilizar dependiendo de las características de tu empresa, disponibilidad y acceso a equipos de cómputo, internet, etc.
Flexibilidad:
En caso de que se requiera evaluar otros factores y/o temas especiales para tu organización, que sean diferentes o adicionales a los que ya contiene nuestro sistema integral de diagnóstico, podemos hacer las adecuaciones necesarias.
La adaptabilidad de nuestro sistema permite incluir preguntas abiertas para conocer y analizar lo que el capital humano nos tenga que decir, con sus propias palabras, su percepción y sus experiencias, de tal manera que se tenga más información para mejorar la colaboración entre las personas y entre los equipos de trabajo.
Desarrollamos nuestro propio sistema especializado para diagnosticar profesionalmente el Clima laboral, en empresas e instituciones de todos los ramos y tipos de actividad, de todos los tamaños y complejidad de operación, y de cualquier tipo de dispersión geográfica de sus centros de trabajo, tanto en México como en el extranjero.
Las personas que trabajan en tu empresa tienen algo importante que decir y quisieran ser escuchadas, pero posiblemente se les dificulte hacerlo de manera abierta.
Mejorar el clima laboral provocará que tu empresa o institución sea considerada por su propio capital humano, así como por clientes, inversionistas y proveedores, como un excelente lugar para trabajar y para desarrollarse profesionalmente, así como una muy buena opción para relacionarse y hacer negocios con ella. Esto tendrá grandes beneficios en el desempeño individual y colectivo.
Lo que dicen nuestros clientes de los resultados obtenidos:
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