Te asesoramos para que tu empresa desarrolle todo su potencial y sea más exitosa, organizada, productiva, eficiente, competitiva y rentable


Si tienes una o varias de las señales de alerta de problemas como las siguientes en tu empresa:

  1. A pesar de los esfuerzos que hacemos para mejorar aún no tenemos buenos resultados.
  2. Las inversiones realizadas pierden valor y el retorno de la inversión no aparece.
  3. El personal no tiene la organización ni la coordinación necesarias.
  4. La productividad de la empresa es muy baja.
  5. Tenemos poca eficiencia y baja rentabilidad.
  6. Buena parte del tiempo lo dedicamos a  resolver problemas que podrían haber sido evitados y que se repiten constantemente.
  7. Las responsabilidades de cada departamento no están bien establecidas.
  8. El desempeño del capital humano es intermitente.

 ¡¡ Ya no no pierdas más tiempo, dinero y oportunidades de desarrollo !!


Si a tu equipo de trabajo le resulta difícil alcanzar las metas previstas, en vez de reducir tus expectativas de resultados solicita que te asesoremos con nuestra experiencia y nuestra metodología especializada para elevar la eficiencia, la coordinación, la productividad y la rentabilidad de tu capital humano y de tu empresa


Elementos de Desarrollo Organizacional que pudieran ser utilizados para impulsar el desarrollo de tu empresa:

Clima Laboral.- Hacemos el diagnóstico profesional y generamos recomendaciones y estrategias para fortalecer la satisfacción y el compromiso del capital humano, para lograr la retención del mejor talento y reducir la rotación de personal, tener más productividad, lealtad y orgullo de pertenencia a la empresa.

 

Evaluación de 360 grados.- Evaluamos las capacidades, competencias, actitudes y comportamientos de las personas que ocupen puestos clave, o de dirección y/o de supervisión, para desarrollar un plan de mejora preciso, con estrategias y acciones que ayuden a superar conflictos, a optimizar la comunicación y la colaboración entre áreas, de tal manera que trabajen de forma más coordinada y logren los objetivos de su responsabilidad.

 

Madurez del equipo de trabajo.-

Nuestro diagnóstico y asesoría especializada le ayudará a que el Capital Humano de su empresa esté organizado y funcione como un verdadero Equipo de Trabajo, bien integrado y con la madurez necesaria para ser de alto rendimiento.

 

Le asesoraremos para lograr que los procesos de interrelación humana, así como de planeación y de organización del trabajo se lleven a cabo de forma respetuosa, responsable, coordinada y comprometida. Esto hará que su capital humano sea más eficiente y más productivo, provocando que su empresa se desarrolle de manera más integrada, sólida y constante.

 

Planeación Estratégica.-

Te asesoramos para que tu empresa tenga mejores resultados,mayor claridad en la visión, misión, objetivos, metas e indicadores de desempeño, así como para implementar el Plan Estratégico, con la participación de los departamentos involucrados en la responsabilidad de obtener cada objetivo. 


¿Cómo hacemos equipo contigo?

1. Diagnóstico inicial.

Detectamos los obstáculos que frenan el desarrollo de tu empresa y sus causas, lo que nos permitirá diseñar las estrategias adecuadas para evitarlos o eliminarlos.

 

2. Diseño de programas de trabajo, diagnósticos y soluciones a la medida de tu empresa, entre las que podrían estar los siguientes:

  • Planeación estratégica.- Definición de objetivos, metas, indicadores de desempeño, estrategias y designación de los responsables de obtener los objetivos.
  • Alineación de la organización a los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Diagnóstico y mejora del Clima Laboral
  • Evaluación de 360° del personal que ocupa puestos clave en la organización
  • Diagnóstico y mejora de la Madurez del equipo de trabajo para impulsarlo a que sea de alto rendimiento.

3. Sesiones, talleres y asesoría, con metodologías ágiles, eficaces y probadas, con el acompañamiento de nuestros asesores expertos.

 

4. Seguimiento de los avances con indicadores de desempeño específicos y claros.

Medimos y reportamos los avances de resultados con datos concretos.


Lo que dicen nuestros clientes de los resultados obtenidos:

  • “Nuestro equipo pasó de la confusión al compromiso".
  • "Hoy tenemos coordinación, objetivos claros y más trabajo en equipo”.
  • "Estuvimos estancados por años, ahora crecemos y nuestra operación es más eficiente y rentable".
  • "Estamos recuperando clientes y mercado".
  • "Todos los departamentos de la empresa trabajan de forma más coordinada".
  • "Cada departamento conoce bien sus objetivos y sus obligaciones".
  • "La productividad mejoró en más de 40%".
  • "La rotación del personal bajó a menos de la tercera parte y retenemos al mejor talento".
  • "Existe mayor colaboración entre todos los departamentos de la empresa y retomamos el camino del crecimiento".


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